本网讯 为进一步强化辅导员队伍建设，着力提高辅导员队伍的专业水平和职业能力，调动辅导员工作积极性和主动性，落实立德树人根本任务，学工部于12月4日下午在图书馆一楼报告厅举办以辅导员职称评审办法解读为主题的辅导员成长沙龙活动。学工部部长徐振祥、副部长王云朋，各学院党总支副书记以及全体辅导员参加。
徐振祥作辅导员职称评审办法解读报告，他围绕两个重要问题进行了全面分析：一是辅导员的建设问题，包括辅导员队伍建设和辅导员职称建设，二是心理健康建设问题，并提出该方案的“三个优先”原则。他强调，辅导员职称评审办法方案是由学工部主导，经学校领导、相关部门多次讨论、修改，经学校职称改革领导小组同意、审定最终出台。他希望通过职称评审导向，引导辅导员有目标、有追求。
王云朋强调《湖南理工学院辅导员职称评审办法》注重工作实绩，强调一视同仁。他重点就四个章节解读了职称评审办法，对辅导员职称评审的对象、职称申报、评审的条件等进行了介绍，并对量化加分的具体情况以及对优秀辅导员开辟的“直升通道”做了解释。他还在现场针对辅导员的疑问进行了解答。
《湖南理工学院职称评审办法》的出台是我校辅导员队伍建设里程碑式的突破，具有重要意义，它从制度上保证了辅导员干事有平台、待遇有保障、发展有空间，也激励了辅导员加强学习、提升自己，向更高的目标迈进。
(通讯员：学工部 孙美琳、连幸)
